ラフール、対話型AIで「人」の活躍を支援するPeopleXと協業を開始。「ラフールサーベイ」と「PeopleX AI面談」の組合せにより、組織改善に向けた新たな価値を提供

何ができるか

「ラフールサーベイ」で組織の課題とその要因を可視化します。

その後、対話型AIによる「PeopleX AI面談」で従業員の本音や背景を聞き取ります。

定量データと面談の対話ログを、AIを使って合わせて分析できるとしています。

向いている会社・使い道

• サーベイの数値は得ているが、背景にある理由を把握しきれていない会社です。
• 離職の要因やエンゲージメント低下の理由を、従業員の声から確かめたい会社です。
• 1対1の面談の調整やヒアリングの工数を減らしたい人事部門です。

導入時の注意

• 面談の対話ログには従業員の本音や心身の状態が含まれる可能性があります。利用目的や閲覧できる範囲を、事前に従業員へ説明して決めておく必要があります。
• AIによる分析や整理の結果は、人事や管理職が内容を確かめたうえで施策に使うことが望まれます。
• 両社のサービスを組み合わせた提供の形や料金は、公式の情報では確認できません。契約前に見積りや提供範囲を確かめてください。

公式の情報で確認できること

• 2026年11月13日に、ラフールとPeopleXが組織改善とエンゲージメント向上に関する協業の開始を発表しました。
• ラフールサーベイの累計提供は2,500社超（2026年7月末時点、提携先経由を含む）、回答データは3億件超（自社調べ）としています。
• PeopleX AI面談は、AIが24時間365日対応し、入社後のフォロー面談やキャリア面談などの目的に使えるとしています。
• 2026年11月25日12:00〜13:00に、オンライン（Zoom）で共同セミナーを開催します。参加費は無料です。
• 料金は公式の情報では確認できません。