生成AIスクールの補助金・給付金 教育訓練給付・経産省のリスキリング支援の条件と、対象講座の調べ方【2026年11月】

更新日:著者:AITECH編集局

監修:株式会社AITECH CEO

小森谷 祐太

監修:株式会社AITECH

AITECH編集局

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生成AIのスクールを、補助金や給付金を使って安く受講できるのでしょうか。厚生労働省の教育訓練給付制度では、指定された講座を修了すると受講費用の20〜50%が支給され、資格の取得や就職などの条件を満たすと最大80%になります。

個人が使える主な制度は3つです。厚生労働省の教育訓練給付制度・求職者支援制度と、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」です。教育訓練給付制度とキャリアアップ支援事業は、受けたい講座が制度の対象になっていることが条件です。

この記事を読むと、自分が使える制度と、受けたい講座が対象かどうかの確かめ方が分かります。

この記事の結論

  • 個人が使える主な制度:教育訓練給付制度・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業・求職者支援制度の3つ
  • 教育訓練給付制度:指定講座の受講費用の20%(一般)・40〜50%(特定一般)・50〜80%(専門実践)をハローワークが後払いで支給
  • 受給条件:受講開始日に雇用保険の加入期間が原則3年以上(初めての人は一般・特定一般で1年以上、専門実践で2年以上)
  • 対象講座の調べ方:教育訓練講座検索システムに全角で名前を入れ、実施方法を全部選んで検索し、指定期間を確かめる
  • 目的別の注意点:経済産業省の事業は転職を目指す在職者が対象。副業・独立が目的の場合は使える国の制度が限られる

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生成AIスクールで使える補助金・給付金の種類

生成AIスクールの受講に使える公的な制度は、個人が使う制度と、会社が使う制度に分かれます。個人が使う主な制度は、教育訓練給付制度・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業・求職者支援制度の3つです。

生成AIスクールで使える補助金・給付金の種類:受講に使える公的な制度は、個人が使う制度と会社が使う制度に分かれる
制度申請する人支援の内容
教育訓練給付制度(厚生労働省)受講者本人(雇用保険の加入者・加入していた人)指定講座の受講費用の20%〜80%をハローワークが支給
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業(経済産業省)補助事業者(受講者は事業者を通して受講)転職を目指す在職者の受講費用を、事業者を通して軽減(補助の上限は合計56万円)
求職者支援制度(厚生労働省)雇用保険の被保険者でも受給資格者でもない人(離職者・収入が一定以下の在職者など)無料の職業訓練と、条件を満たせば月10万円の給付金
人材開発支援助成金(厚生労働省)従業員に訓練を受けさせる会社訓練の経費と、訓練中の賃金の一部を助成
自治体の制度制度により個人または会社都道府県・市区町村ごとに内容が異なる

制度ごとに、使える人と対象になる講座が決まっています。受けたい講座が制度の対象でなければ、補助や給付は受けられません。

教育訓練給付制度の3種類

教育訓練給付制度の対象講座は3種類あり、種類ごとに給付率と上限が違います。教育訓練給付制度とは、厚生労働大臣が指定した講座を修了したときに、受講費用の一部が支給される雇用保険の制度です。

教育訓練給付制度の3種類:講座の種類ごとに、受講費用に対する給付率の上限が違う
種類基本の給付条件を満たしたときの追加
専門実践教育訓練受講費用の50%(年間上限40万円)資格を取得して就職する(在職中の人は資格を取得する)と70%(年間上限56万円)、さらに賃金が5%以上上がると80%(年間上限64万円)
特定一般教育訓練受講費用の40%(上限20万円)資格を取得して就職する(在職中の人は資格を取得する)と50%(上限25万円)
一般教育訓練受講費用の20%(上限10万円)なし

専門実践教育訓練は、給付を最大3年間受けられ、その場合の上限は192万円です。専門実践の80%と特定一般の50%の給付は、2024年10月1日以降に受講を始めた人が対象です(ハローワークインターネットサービス「教育訓練給付金」)。

3種類のどれに当たるかは、講座ごとに決まっています。同じスクールでも、講座によって種類が違ったり、対象外だったりします。

受講料が30万円の講座なら、一般教育訓練では6万円、特定一般教育訓練では12万円が基本の給付です(計算例)。講座の種類によって、給付額が2倍違います。

教育訓練給付金の受給条件

教育訓練給付金を受け取るには、受講を始める日に雇用保険に加入していた期間が、原則3年以上必要です。初めて給付を受ける人は、一般教育訓練と特定一般教育訓練なら1年以上、専門実践教育訓練なら2年以上で受け取れます。

教育訓練給付金の受給条件:受講開始日に、雇用保険の加入期間が原則3年以上必要

教育訓練給付金の主な受給条件

  • 加入期間:受講開始日に雇用保険の加入期間が3年以上(初めての人は一般・特定一般で1年以上、専門実践で2年以上)
  • 離職した人:雇用保険の資格を失った日から受講開始日までが1年以内
  • 前回の給付:受講開始日の前日から3年以内に教育訓練給付金を受けていない
  • 講座:厚生労働大臣が指定した講座を受講し、修了する

雇用保険に加入していない個人事業主・フリーランスとして働いている期間は、加入期間に入りません。会社員から独立する人が給付を受けるには、雇用保険に加入しているうちか、離職後1年以内に受講を始める必要があります(ハローワークインターネットサービス「教育訓練給付金」)。

自分の加入期間が分からないときは、ハローワークで支給要件を照会できます。照会票と本人確認書類を、本人の来所・代理人・郵送・電子申請のいずれかで提出します。電話での照会は受け付けていません。

教育訓練給付金の申請の流れ

教育訓練給付金は、受講費用を自分で支払ったあとに、ハローワークに申請して受け取ります。申請は講座の修了後で、専門実践は受講中の6か月ごとにも申請します。受講の前に給付金が支払われることはありません。

教育訓練給付金の申請の流れ:受講費用を自分で支払い、修了したあと(専門実践は受講中の6か月ごとにも)に申請する
  1. 対象講座を確かめる教育訓練講座検索システムで、講座が指定されているか確かめる
  2. 受給資格を確認する特定一般・専門実践は、受講開始の2週間前までにハローワークで手続きする
  3. 受講して修了する受講費用を支払い、講座の修了の基準を満たす
  4. 支給を申請する一般・特定一般は修了日の翌日から1か月以内に、住所を管轄するハローワークへ申請する

特定一般教育訓練と専門実践教育訓練では、先に訓練前のキャリアコンサルティングを受けます。そこでジョブ・カード(職業の目標などを書く様式)の交付を受けてから、ハローワークで受給資格の確認の手続きをします。特定一般・専門実践は、受講開始の2週間前までに受給資格の確認をしないと、給付を受けられません。

一般教育訓練には、受講前の手続きはありません。

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教育訓練給付の対象講座の調べ方

受けたい講座が教育訓練給付の対象かは、厚生労働省の「教育訓練講座検索システム」で、スクール名か講座名を入れて確かめます。スクールの広告や比較の記事だけで判断せず、指定期間まで確かめます。

教育訓練給付の対象講座の調べ方:教育訓練講座検索システムで、スクール名か講座名を入れて確かめる
  1. 検索システムを開く教育訓練講座検索システムの「講座・スクールを探す」を開く
  2. 名前を全角で入れるフリーワードの欄に、スクール名か講座名を全角で入れる
  3. 実施方法を全部選ぶオンラインの講座は「通信(eラーニング)」にも印を付ける
  4. 指定期間を確かめる講座の「詳細を見る」で、指定の種類と指定期間を確かめる
厚生労働省の教育訓練講座検索システムの「講座・スクールを探す」画面。フリーワードの入力欄と、実施方法の選択(初期は通学の3つだけに印)

2026年11月14日に操作したところ、実施方法の初期の選択は通学(昼間・夜間・土日)の3つだけでした。英字を半角で入れると、検索が実行されませんでした。

実施方法を全部選んで「生成AI」と入れると、14件のスクール(教育訓練施設)が表示されました。検索結果には、指定期間が始まる前の講座も含まれます。

このサイトを運営する株式会社AITECHのスクール「COACH AI」の講座は、同じ日の検索結果にありませんでした。「AITECH」と「COACHAI」の検索結果は0件で、「COACH AI」の検索結果にもCOACH AIの講座は表示されませんでした。

受講開始日が指定期間の中でないと、給付の対象になりません。検索システムは、受講開始日に講座が指定されているかを、ハローワークとスクールに確かめるよう案内しています(厚生労働省「教育訓練講座検索システム」)。

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、転職を目指す在職者向けの経済産業省の事業です。キャリア相談・講座の受講・転職支援をまとめて受けられます。受講費用の補助は受講者ではなく事業者に支払われ、受講者は軽減された価格で受講します。

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業:転職を目指す在職者の受講費用を、補助事業者を通して軽減する
段階補助の内容
講座を修了したとき受講費用(税別)の2分の1(上限40万円)
転職し、1年間続けて働いたとき受講費用(税別)の5分の1を追加(上限16万円)

追加の補助の「転職」は、補助事業者による職業紹介などを通した転職に限られます。対象は、サービスへの登録時と最初のキャリア相談のときに在職中で、雇用主が変わる転職を目指す人です。キャリア相談と転職支援は無料です(リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業「転職をご検討の方」)。

受講できる講座は、この事業に採択された補助事業者のものだけです。事業のサイトの「補助事業者を探す」で、職種とスキルの分野から事業者を探せます。受講金額と負担が軽くなる金額は、補助事業者ごとに異なります。

求職者支援制度

求職者支援制度は、雇用保険の被保険者でも受給資格者でもない人が、無料の職業訓練を受けられる厚生労働省の制度です。本人の収入が月8万円以下などの条件を満たすと、訓練の期間中に月10万円の職業訓練受講手当を受け取れます。

求職者支援制度:雇用保険の被保険者でも受給資格者でもない人が、ハローワークを通して無料の職業訓練を受けられる

主な対象は、雇用保険の適用がなかった離職者、フリーランス・自営業を廃業した人、雇用保険の受給が終わった人などです。在職者でも、収入が一定以下のパートタイムで働きながら正社員を目指す人は、給付金を受けて訓練を受講できます。フリーランスで働きながら正社員を目指す人などは、無料の訓練だけを受講できます。求職の申込みをし、訓練が必要だとハローワークが認めることが条件です(厚生労働省「求職者支援制度のご案内」)。

受けられるのは、求職者支援訓練(2〜6か月)と、公共職業訓練(最長2年)などです。民間のスクールの講座を自分で選び、その受講料を補助する制度ではありません。

会社と自治体の助成金

会社が従業員に職務に直結するAIの研修を受けさせる場合は、厚生労働省の人材開発支援助成金を使えることがあります。自治体にも、個人向け・会社向けの制度があります。

会社と自治体の助成金:会社が従業員に職務に直結するAIの研修を受けさせるときは、会社が申請する助成金を使えることがある

人材開発支援助成金

人材開発支援助成金は、会社が従業員に職務に関連した訓練を受けさせたときに、経費と訓練中の賃金の一部を助成する制度です。申請するのは会社で、従業員本人ではありません。

事業展開等リスキリング支援コースでは、中小企業の場合、経費の75%が助成されます。賃金の助成は、受講者1人1時間あたり1,000円です。中小企業の場合、10時間以上100時間未満の訓練では、経費の上限は受講者1人30万円です。eラーニングと通信制の訓練は、賃金の助成がなく、経費の上限は中小企業で受講者1人15万円です(厚生労働省「事業展開等リスキリング支援コースのご案内」)。

事業展開等リスキリング支援コースでは、2026年8月3日以降に出す計画届から、汎用的なプロンプト(AIへの指示文)の作り方だけを学ぶ訓練が対象外になりました(経過措置あり)。対象の例には、営業担当者が生成AIで提案書を作る方法を学ぶ訓練が示されています(厚生労働省「令和8年8月3日からの変更点について」)。会社がAIの導入に使える補助金は、AI導入の補助金の記事で紹介しています。

自治体の制度

自治体の制度は、住んでいる地域や会社の所在地で使えるものが変わります。東京都の「TOKYO リスキリングポータル」では、国・都・区市町村の支援制度を検索できます(東京都「TOKYO リスキリングポータル 支援制度検索」)。

会社向けの例は、東京しごと財団の「DXリスキリング助成金」です。都内の中小企業の3時間以上10時間未満の研修に、経費の4分の3(受講者1人1研修あたり上限75,000円)を助成します。申請企業の代表者と個人事業主本人は、受講者の対象になりません(東京しごと財団「令和8年度DXリスキリング助成金」)。

目的別に使える制度と注意点

使える制度は、学ぶ目的が転職か、今の仕事か、副業・独立かで変わります。副業や独立を目的に、個人事業主として自分で受講料を払う場合は、使える国の制度が限られます。

目的別に使える制度:学ぶ目的が転職か、今の仕事か、副業・独立かで、使える制度が変わる
学ぶ目的使える主な制度
転職したい在職者教育訓練給付制度・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
今の会社の仕事に使いたい教育訓練給付制度・会社が申請する人材開発支援助成金
離職中で再就職したい教育訓練給付制度(離職後1年以内)・求職者支援制度
副業・独立をしたい雇用保険に加入しているうちに受講を始めれば、教育訓練給付制度(指定講座に限る)

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、雇用主が変わる転職を目指す人が対象です。副業や独立だけが目的の場合は、対象の条件に当たりません。

教育訓練給付制度を使うときの注意点

  • 後払い:受講費用はいったん全額を自分で支払う
  • 修了:講座の修了の基準を満たさないと給付されない
  • 勧誘:給付金の枠が残りわずかだとして契約を急がせる勧誘に、厚生労働省が注意を呼びかけている

講座を選ぶときは、給付の対象かどうかと、受託・コンサルの仕事につながる内容かを、別々に確かめます。

AIで副業を始める流れはAI副業の始め方の記事で紹介しています。AIコンサルタントとして独立する方法は、AIコンサルタントになる方法の記事で紹介しています。

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AI事業の立ち上げを学べるスクール

AIで受託・コンサル・顧問の仕事を始める方法は、提案や見積もりの進め方まで扱うスクールで学べます。スクールを選ぶときは、AIで業務を自動化する方法と、AIに任せる作業の決め方まで扱うかも確かめます。スクールの料金・期間・給付金の有無は、AIエージェント・生成AIが学べるスクールの比較の記事で比べています。副業向けのスクールの比較は、AI副業スクールの比較の記事で紹介しています。

AI事業の立ち上げを学べるスクール:受託・コンサル・顧問の仕事を始めるには、ツールの使い方、業務の選び方、仕事の進め方を学ぶ

COACH AIとは

COACH AIは、未経験・非エンジニアの方が、副業からAI受託・AIコンサル・AI顧問などのAI事業を立ち上げ、独立・事業化からM&Aまで目指せるよう、専属コーチがマンツーマンで伴走するスクールです。

プログラミング経験は不要で、ノーコードのツールから始められます。

プラン料金主な内容
Business Expert VIP一括1,320,000円(税込)/24回分割 月額50,000円(税別)1on1講義24回・サポート6か月・商談同席(原則3回まで)
スタンダードプラン一括660,000円(税込)/24回分割 月額25,000円(税別)1on1講義12回・e-Learning(2年視聴)
ライトプラン一括237,600円(税込)/24回分割 月額9,000円(税別)e-Learning+教材(2年視聴)・チャットサポート

COACH AIの公式ページでは、補助金・給付金について「無料カウンセリングでご案内」と記載しています。サポート期間はプランにより異なります(COACH AIの料金、2026年11月14日確認)。中途解約・返金は契約書面の定めによります。COACH AIのページで、カリキュラムと講師を紹介しています。

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まとめ

生成AIスクールの受講に個人が使える主な制度は、教育訓練給付制度・キャリアアップ支援事業・求職者支援制度の3つです。

生成AIスクールの補助金・給付金の要点:個人が使う主な制度は3つ。使える制度は学ぶ目的で変わる
  • 教育訓練給付制度は、指定講座の受講費用の20%〜最大80%を、ハローワークが後払いで支給します。
  • 受給には、雇用保険の加入期間が原則3年以上必要です。初めての人は、一般・特定一般で1年以上、専門実践で2年以上です。
  • 対象講座かどうかは、教育訓練講座検索システムで、全角で名前を入れ、実施方法を全部選んで確かめます。
  • リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、転職を目指す在職者が対象で、補助は事業者を通して受けます。
  • 副業・独立が目的の場合は、使える国の制度が限られます。給付の対象かどうかと、学ぶ内容を別々に確かめます。

受けたい講座が決まっている人は、教育訓練講座検索システムで講座名を検索し、指定の種類と指定期間を確かめてください。

よくある質問

オンラインの生成AIスクールでも給付金の対象になりますか?

対象になる講座があります。教育訓練講座検索システムでは、実施方法で「通信(eラーニング)」を選んで検索できます。オンラインかどうかではなく、その講座が厚生労働大臣の指定を受けているかで決まります。

フリーランスや個人事業主でも教育訓練給付金を受け取れますか?

フリーランス・個人事業主として働いている期間だけでは受け取れません。雇用保険に加入していない期間は、受給の条件の加入期間に入らないためです。雇用保険に加入していた人は、離職した日の翌日から受講開始日までが1年以内で、加入期間の条件を満たしていれば対象になります。

生成AIの講座で教育訓練給付の対象になっているものはありますか?

あります。2026年11月14日に教育訓練講座検索システムで「生成AI」と検索すると、14件のスクールが表示されました(実施方法は全部選択)。講座ごとに指定の種類と指定期間が違うため、「詳細を見る」で確かめてください。

給付金は受講の前にもらえますか?

受講の前には支給されません。一般教育訓練と特定一般教育訓練は修了後に、専門実践教育訓練は受講中の6か月ごとと修了後に申請して受け取ります。

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この記事の監修者

株式会社AITECH CEO

小森谷 祐太

新卒でSEとしてキャリアをスタート。エンジニア育成スクール「COACH TECH」の認定講師を務める。2025年に株式会社AITECHを創業し、CEOに就任。AIエージェント開発、業務自動化支援を行う。AIコンサルタント養成講座「COACH AI」を運営。

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AIエージェントの構築・業務自動化の支援、AIコンサルタント養成講座「COACH AI」の運営を行う株式会社AITECHの編集局。

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